正在开庭--员工要求公司支付加班费案--合肥刑事律师|合肥房产律师|合肥交通事故律师——安徽律师频道,王强主任律师,成功办理多起县处级领导职务犯罪案.

[书记员]：宣布法庭纪律
一、未经法庭许可不准录音、录像和摄影。
二、不准随意走动和进入审判区，不得随意退场。
三、不准鼓掌、喧哗、吵闹和实施其他妨害审判活动的行为。
四、未经审判长许可，不准发言提问。
五、不准吸烟和随地吐痰，旁听人员如对法庭审判活动有意见，可在休庭后口头或书面向法院提出。
六、携带通讯工具的请关机。
七、对违反法庭纪律的，审判人员可以口头警告、训诫，也可以没收录音、录像和摄影器材，责令退出法庭或予以罚款拘留。
八、对哄闹法庭、侮辱、诽谤、威胁、殴打审判人员等严重扰乱法庭秩序的人员，依法追究刑事责任。情节较轻的予以罚款、拘留。 [14:33:19]

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[审判长]：双方当事人及其委托代理人听清否？ [14:33:38]

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[双方]：听清了。 [14:33:49]

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[审判长]：下面核对当事人和诉讼代理人身份。 [14:34:03]

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[原告]：原告某公司，住所地北京市顺义区北小营镇。
法定代表人张某，总经理。 [14:35:42]

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[原告代理人]：委托代理人孙某，男，汉族，1977年*月*日出生，某公司职工，北京市怀柔区宝山镇村民，住该镇。 [14:35:57]

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[被告]：崔某，女，汉族，1991年*月*日出生，山东省临沂市河东区村民，现住北京市牛栏山镇。 [14:43:42]

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[审判长]：双方当事人对对方出庭人员有无异议？ [14:44:00]

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[双方]：没有。 [14:44:07]

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[审判长]：双方当事人及其诉讼代理人符合法律规定，可以参加本案诉讼。北京市顺义区人民法院，今天依法公开开庭审理原告某公司诉被告崔某劳动争议纠纷一案。此案依法适用普通程序进行审理，由本院代理审判员何庆玲任审判长，与人民陪审员刘淑霞、曹桂岭组成合议庭，书记员张洁培担任庭审记录。 [14:44:23]

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[审判长]：下面告知双方当事人在法庭上享有的诉讼权利与应尽的诉讼义务：
诉讼权利有：（1）申请回避的权利；
            （2）提出新证据的权利：
            （3）进行辩论，请求法庭予以调解的权利；
            （4）原告有放弃，变更，增加诉讼请求的权利，被告有对本诉进行反驳及反诉的权利；
            （5）最后陈述的权利；
诉讼义务有：（1）听从法庭指挥，遵守法庭纪律的义务；
            （2）如实陈述事实的义务；
            （3）依法行使诉讼权利的义务。
双方当事人是否听清楚了，是否申请回避？ [14:44:46]

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[双方]：听清了，不申请。 [14:45:00]

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[审判长]：现在开始法庭调查。首先由原告宣读起诉状，陈述你起诉的事实理由及请求。 [14:45:16]

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[原告代理人]：原被告之间的劳动争议经顺义区仲裁委裁决，结果是原告公司支付被告崔某2013年周六加班费11048.27元。崔某在原告公司担任出纳，劳动合同约定月工资标准为最低工资，2013年度基本工资标准为1400元。但2013年被告工资台账已载明每月基本工资1800元，是按照26天计算的工资标准，其每月实发基本工资已包含周六出勤的一倍工资及延时加班费，并且原告公司支付被告绩效工资也是按照实际出勤天数计算的。另外，登记工资台账系被告崔某负责工作的内容之一。故，原告公司不需重复支付其周六加班双倍工资，只同意补发其单倍周六加班工资1000元。请求法院法院判令，原告公司不支付被告崔某2013年周六加班工资11048.27元。 [14:45:32]

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[审判长]：由被告方进行答辩。 [14:48:01]

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[被告]：原告未支付过周六加班费，台账也是先写上金额，数额是后添加的，我只承认实发工资数额和签字是我本人签的。其他证据没有意见，认可仲裁裁决。 [15:11:59]

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[审判长]：下面进行举证质证，原告针对诉讼请求及事实理由向法庭出示证据，被告针对原告证据发表质证意见。 [15:12:18]

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[原告代理人]：第一份证据是2011、2012、2013、2014年的公司台账，以证明被告入职26天，台账是被告本人制作的，账目中已经包含了被告的加班费，2011年台账中未写明含有被告的加班费是被告作为财务人员伪造的。我公司在招募任何员工前已经和员工讲明工资中包含每周上一天的加班费。 [15:12:58]

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[审判长]：被告方进行质证。 [15:13:16]

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[被告]：对公司台账真实性有异议。台账是领导和会计主管辛某要求我这么做的，原告提交的台账是2011年5月份才出现的，且每月工资都应有原告公司领导的签字。 [15:13:59]

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[审判长]：劳动合同上的工资是怎么定的？ [15:14:13]

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[被告]：劳动合同时我刚入职时，原告单位口头定下的，最初没有明确的基本工资，都是原告单位自行发放的。入职时公司确实和我说过每月是单休，月工资1400元，第一个月确实如此，后来原告公司答应我会慢慢涨工资，且原告也未向我明确告知过工资中含有加班费。 [15:14:40]

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[审判长]：你在职期间一直都是单休吗？ [15:14:52]

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[被告]：是的，一直都是周六上班。法定节假日都是只休一天，应该放7天的时候最多也只休3天，我周六不上班会扣钱。 [15:15:09]

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[审判长]：原告你台账中的加班小时具体指什么？ [15:15:22]

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[原告代理人]：周六加班。 [15:15:36]

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[审判长]：那加班费是什么？ [15:15:53]

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[原告代理人]：我们也不清楚，因为台账是被告制作的，我们找不到规律性。 [15:16:05]

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[审判长]：被告解释一下2013年台账中加班小时是指什么？ [15:17:02]

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[被告]：晚上的延时加班。加班费具体指什么我不清楚。 [15:17:17]

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[审判长]：你自己做的台账你不清楚？ [15:17:36]

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[被告]：2013年的工资台账只有签字是我签的，前面的数额都不是我写的。 [15:17:54]

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[审判长]：被告，你在职期间的出勤是谁统计的？ [15:18:08]

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[被告]：考勤人员杨某，以打卡的形式记录。 [15:18:22]

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[审判长]：原告是这样吗？ [15:18:54]

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[原告代理人]：打卡、抽查和各种请假情况等，综合反映职工的出勤情况。 [15:19:07]

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[审判长]：2013年公司台账出勤天数你们认可吗？ [15:19:19]

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[原告代理人]：认可。 [15:19:27]

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[审判长]：原告还有无其他证据提交？ [15:19:38]

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[原告代理人]：没有了。 [15:19:48]

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[审判长]：现在由被告提交证据。 [15:19:59]

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[被告]：第一份考勤打卡记录，以证明我和原告的劳动关系存续期间，我没有劳动合同，合同被原告收走了； [15:20:18]

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[原告代理人]：打卡记录显示的被告起始点与我公司记录不相符。打卡记录真实认可，但时间段有问题。 [15:21:10]

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[被告]：第二份是社会保险单，证明双方存在劳动关系，且原告欠缴我的社会保险； [15:21:28]

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[原告代理人]：2011、2012、2013社会保险缴费单我们认可。但被告在我单位也负责社会保险事宜，她自己不可能不懂。 [15:21:51]

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[被告]：第三份证据是我在职期间的工资表，是我从公司电脑拷贝的。 [15:22:14]

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[原告代理人]：被告提交的工资表没有公司签字和签章，我们不认可。 [15:22:34]

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[审判长]：原告方庭审结束后3日内向法庭提交劳动合同原件及复印件，逾期不提交自行承担不利诉讼后果，听清了吗？ [15:24:57]

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[原告代理人]：听清了。 [15:25:06]

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[审判长]：被告看一下你2013年工资表。 [15:25:23]

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[被告]：2013年工资表的确没有领导签字，是内部的工资表，原告提交的工资台账是对外的。 [15:25:35]

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[审判长]：请解释一下你工资表“记勤26”一项是什么意思？ [15:26:25]

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[被告]：一个月只有出勤满26天才能按照满额的3500元发放工资，缺勤一天按照3500/26进行相应的扣除。 [15:26:36]

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[审判长]：你工资表中的加班小时是什么？ [15:26:50]

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[被告]：领导要求晚上延时加班按照7元/小时计算支付。 [15:27:00]

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[审判长]：你2013年有无缺勤情况？ [15:27:12]

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[被告]：应该没有，全勤。 [15:27:22]

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[审判长]：原告方看一下你们2013年的公司台账，台账中“实发基本工资”与“基本工资”的关系？ [15:27:36]

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[原告代理人]：实发基本工资包含基本工资和延时加班费，就是按照实际出勤计算的。 [15:27:50]

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[审判长]：待本庭当庭核算一下。 [15:38:06]

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[原告代理人]：加班小时对应“实发加班费”，基本工资是出勤天数，1800/26*28.5天的出勤天数，里面肯定已经含有周六的加班费。 [15:39:02]

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[审判长]：那计算数额也不一致啊，你现在确认是1800/26*出勤天数，是不是？ [15:39:24]

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[原告代理人]：这是会计做的，应该由被告自己解释，但肯定与1800元基本工资、26天和实际出勤天数有关。 [15:39:38]

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[审判长]：被告自己核算一下2013年公司台账中的出勤天数和你自己提交的出勤天数是否一致？ [15:41:05]

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[被告]：一致。 [15:41:25]

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[审判长]：双方对事实部分有无补充？ [15:42:08]

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[原告代理人]：没有。 [15:44:25]

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[被告]：没有，但希望原告能对本案诉讼予以保密，不要打扰我以后的生活。 [15:44:37]

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[审判长]：法庭调查结束，现在进行法庭辩论，双方围绕争议焦点进行辩论，原告先发言。 [15:44:50]

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[原告代理人]：我们没有打扰原告生活，我们没有威胁她。 [15:45:03]

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[被告]：他们就是威胁我还有威胁我们出纳。 [15:45:14]

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[审判长]：请围绕本案争议的焦点辩论，其他问题另行寻找相关部门。 [15:45:26]

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[原告代理人]：约定的工工资3000多元已经考虑了对方周六加班，已经支付了，被告也已经在刚才认可了，被告有异议应该早就提出。 [15:45:43]

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[被告]：不承认原代说的基本工资是1400或者1800，如果我是在职期间告原告，原告就不会继续用我了。 [15:46:07]

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[审判长]：法庭辩论结束，双方进行最后陈述。 [15:46:19]

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[原告代理人]：我公司已经支付了被告全部周六加班费。 [15:46:37]

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[被告]：我认为原告没有给我周六加班费，现就要求原告支付我仲裁时要求的数额。 [15:46:49]

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[审判长]：法庭辩论结束，现在进行法庭调解，双方能否协商调解？ [15:47:14]

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[原告代理人]：1000元调解，互不追究，其他问题被告不能再追究了。 [15:47:28]

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[被告]：不同意。 [15:47:35]

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[审判长]：鉴于双方分歧较大，调解不再进行，现在休庭，双方阅笔录签字。方可于5日内来庭阅看今日的庭审笔录。 [15:48:03]