9月28日，最高人民法院院长王胜俊视察了北京市高级人民法院和北京市丰台区人民法院，看望了工作在审判一线的干警。王胜俊对北京高院深入推进三项重点工作、创新和加强审判管理、大力加强队伍建设等工作给予充分肯定，对北京市丰台区人民法院“人民调解进立案庭”等做法给予高度评价。王胜俊强调，人民法院推进三项重点工作，必须在深化上下工夫，在创新上求突破，在求实效上做文章。要以维护社会和谐稳定、保障社会公平正义、促进经济平稳较快发展的实际成效作为评价工作的标准，扎扎实实、脚踏实地、卓有成效地推进三项重点工作。

　　王胜俊强调，要创新工作方式方法，努力在推进社会矛盾化解上求实效。北京法院创造的“李红星工作法”、递进式涉诉信访化解机制以及丰台区人民法院实行的“人民调解进立案庭”等做法，都是推进社会矛盾化解的新方法，取得了显著成效。各级人民法院都要以实现案结、事了、人和为目标，按照能动司法的要求，坚持“调解优先、调判结合”工作原则，注意研究本地易发多发案件的成因和特点，充分运用调解、协调、和解等方式，有针对性地提出化解矛盾的措施；坚持从实践中来，到实践中去，不断总结、完善、推广基层法院、基层法官创造的各种实在管用的好经验、好做法，指导审判实践；坚持依靠党委领导、人大监督和政府支持，继续推进诉讼与非诉讼相衔接的矛盾纠纷解决机制建设，重点在搞好衔接上下工夫，在解决问题上做文章，形成化解社会矛盾的整体合力，共同维护社会和谐稳定。

　　王胜俊强调，要创新审判管理机制，努力在推进社会管理创新上求实效。北京法院注重加强对审判权的监督制约，注重做好对审判工作的服务保障，有力促进了审判执行工作的开展，全市法院呈现出收案略有上升，结案大幅增加，未结案大幅下降的良好局面。这充分说明加强审判管理的重要性和必要性。各级人民法院要认真贯彻落实全国大法官专题研讨班精神，在创新和加强审判管理上下更大工夫，采取更有力措施。要围绕为群众服务，创新审判执行便民利民措施，使群众切实感受到人民法院司法为民的根本宗旨，切实享受到司法便民带来的实惠；要围绕为审判服务，完善有利于审判执行工作健康发展的工作运行机制，加强对各个环节的监督制约，促进司法公正高效，维护社会公平正义；要围绕为法官服务，健全完善各项制度机制，帮助法官预防工作疏漏，减轻工作压力，更好地发挥每个人的潜能，通过提高执法办案水平，大力推进社会建设和管理。

　　王胜俊强调，要创新队伍管理机制，努力在推进公正廉洁执法上求实效。北京法院通过加强对审判人员的审判绩效考评，发挥先进典型的引领作用，努力在全市法院形成创先争优的良好氛围，有力促进了全市法院工作的发展。各级人民法院要在队伍建设上动更多脑筋，想更多办法，特别是在执法办案任务越来越重、群众要求越来越高、司法环境日趋复杂的形势下，更要对法官队伍严格教育、严格管理、严格监督，更要给法官更多的关心、支持和爱护。要创新思想政治建设，大力弘扬“公正、廉洁、为民”的司法核心价值观，使广大法官始终保持坚定正确的政治立场和政治方向；创新司法能力建设，认真落实教育培训工作“一个目标、两个转变、三种方式”，切实提高广大法官化解社会矛盾、解决实际问题的能力和水平；创新司法作风建设，努力培养广大法官良好的职业道德和严谨细致、热情文明、清正廉洁的司法作风；创新人民法院党的建设，切实发挥党支部的战斗堡垒作用和党员干部的模范带头作用，带领广大法官更好地为大局服务，为人民司法；创新职业保障机制，为法官公正执法提供坚强后盾，切实解决他们工作和生活中的实际困难和问题，激励大家为人民法院事业贡献自己的智慧和力量。

　　最高人民法院副院长江必新，北京市委副书记、政法委书记王安顺，北京市高级人民法院院长池强陪同视察。（陈志远）